Nosso curso vem contribuir para que os órgãos públicos se preparem e se antecipem em todas as fases do esocial para evitar notificações e multas futuras, facilitando o entendimento dos servidores e gestores que lidam de alguma forma com o eSocial, onde em cada passo do trabalho, se faça uma análise do que será fiscalizado, antes do envio das obrigações, e do que já foi enviado o que pode ser corrigido e de que forma fazer.
Por isso, cada fase será explicada e faremos um apontamento das fases mais criticas do procedimento, sempre com o olhar de quem faz isso em ambos os lados da fiscalização.
Vamos demonstrar quais procedimentos mais adequados para realização do envio e conferências em todas as fases do eSocial, envio das obrigações principais e acessórias.
Como corrigir e evitar notificações, multas e inconsistências, passando por cada fase dos procedimentos.
1 – O que é eSocial
2 – Faseamento: 1ª Fase
S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte;
S-1005 – Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil;
S-1010 – Tabela de Rubricas;
S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias;
- Conferências das informações enviadas para evitar erros e multas;
3 – Faseamento: 2ª Fase
S-2200 - Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de
Trabalhador;
S-2205 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador;
S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho;
S-2230 - Afastamento Temporário;
S-2298 – Reintegração;
S-2299 – Desligamento;
S-2300 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início;
S-2306 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração
Contratual;
S-2399 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término;
- Conferências das informações enviadas para evitar erros e multas;
4 – Faseamento: 3ª Fase
S-1200 - Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de
Previd. Social;
S-1202 - Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previd.
Social;
S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho;
S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos;
S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos;
- Conferências das informações enviadas para evitar erros e multas;
5 – Faseamento: 4ª Fase
S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho;
Quando abrir;
Como o sistema considera tempo de abertura, quando reabrir;
Regras de validade e obrigatoriedade;
Influência do evento com outros eventos do programa do e-Social;
S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Datas;
Condições de envio;
PCMSO;
Integração com as medicinas ocupacionais;
Regras de validade e obrigatoriedade;
Influência do evento com outros do programa e-Social;
Prazos e periodicidade admissional, demissional e retorno ao trabalho;
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO);
S-2240 Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
Datas;
Condições de envio;
PGR;
Integração com as medicinas ocupacionais;
Regras de validade e obrigatoriedade;
Influência do evento com outros do programa do e-Social;
Acidente do trabalho e doenças profissionais;;
Fator Acidentário de Prevenção (FAP)
Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP)
B31 em B91 - NTEP os cruzamentos com CID e conversão auxílio-doença acidentário a doença-comum;
SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho;
Profissionais que devem ser contratados;
EPC (equipamento de proteção coletivo);
Ergonomia – Será exigida?
PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário;
Aposentadoria especial;
Comprovação dos riscos, PPP em meio digital e o eSocial;
e-Social e a gestão dos afastamentos e preenchimento;
Insalubridade e periculosidade;
- Conferências das informações enviadas para evitar erros e multas;
6 – FGTS Digital
O que é o FGTS Digital;
Prazo de Recolhimento do FGTS Digital;
SEFIP X FGTS Digital;
Base de dados do FGTS;
Declaração da Folha Anual e Mensal;
Sincronismo entre eSocial e FGTS Digital;
Regras de Processamento do evento S-5003;
Utilização do sistema (acessos e procuração);
Pagamento via Pix;
Inclusões e Exclusões (Sistema FGTS Digital);
Gestão de Guias;
Guias mensais, rescisórias e mistas;
Emissão de guias parametrizadas;
Relatórios de guias;
Conta Virtual do Empregador;
Utilização para Fins Rescisórios;
Casos especiais de desligamentos (transferência, cessão, reintegração e baixa judicial);
Consultas do Empregador;
Certidão de Regularidade;
7- DCTFWEB (A extinção da DCTF e a inclusão dos tributos na DCTFWEB).
O que é a DCTFWEB;
Qual o fluxo de informações (DCTFWEB, eSocial e Reinf);
Passo a Passo da Transmissão;
Acesso à DCTFWEB e tipos de declarações;
Serviços das Declarações (transmitir, editar, visualizar declaração, visualizar recibo, retificar, excluir);
Declaração em andamento, ativa, retifica;
Como vincular os créditos e os débitos (INSS Folha de Pagamento, INSS de Notas Fiscais, salário família, salário maternidade);
Suspensão de débitos importados ou não da Receita Federal;
Parcelamentos e Compensação;
Relatórios:
- Créditos por documento
- Resumo de débitos
- Resumo de créditos
- Relatório de Débitos
- Download Recibo
- Download Xml Saída
- Declaração Completa
Transmissão e Geração das Guias;
Editar DARF;
Conferência de Valores das Guias;
8- Multas do eSocial
Multas por atraso no envio das admissões;
Multas por atraso no envio de atestados;
Multas por atraso no envio dos exames admissionais, demissionais, periódicos, retorno de afastamento;
Multas por desvio de funções e informações incorretas na folha de pagamento;
Multas por não envio de EPIS e Laudos da Segurança e Medicina do Trabalho;
Multas por não abertura de CAT no prazo correto;
Como evitar que isso ocorra?
Inicio: 20/11/2025 - Término: 20/11/2025
SÃO PAULO/SP
SÃO PAULO / SP
Carga Horária:
Informamos que este curso tem carga horária de 08 horas-aula divididas da seguinte forma:
1º dia: das 8h30min às 12horas e das 13h30min às 17horas.
iSata - Instituto de Sustentabilidade Administrativa, Treinamentos e Assessorias
Rua João Ferracine, 79 - conj. 13 - 14.090-560 - Ribeirão Preto - S. Paulo
C.N.P.J. 14.775.200/0001-20
Investimento: R$ 790,00 (setecentos e noventa reais) por participante.
No investimento acima descrito, estão inclusas as despesas com: coffee break, certificado de participação e todo o material de apoio.
Para CLIENTES GEMMAP, consulte descontos para mais de 02 participantes.
Depósitos ou Ordens de Pagamentos utilize o Banco do Brasil S/A Agência 2891-6 Conta Corrente nº 29.814-X. Instituto de Sustentabilidade Administrativa e Treinamentos Ltda - ME = CNPJ: 14.775.200/0001-20 ou PIX : 14.775.200/0001-20
(o iSata é optante pelo Simples Nacional)
RESERVA ANTECIPADA É indispensável a inscrição prévia. Para garantir a participação faça a reserva / inscrição com antecedência; nesta oportunidade será fornecido um número de protocolo de confirmação de reserva. O iSata poderá a qualquer momento, se necessidade houver, alterar ou cancelar os cursos. Caso ocorra, compromete-se a avisar/informar todos os inscritos dos seus treinamentos, justificando cada ato com a responsabilidade que lhe cabe perante seus parceiros/clientes
iSata Instituto de Sustentabilidade Administrativa, Treinamentos e Assessorias Ltda
Rua João Ferracine, 79 - conj. 13 - CEP 14.090-560 - Ribeirão Preto - S. Paulo = C.N.P.J. 14.775.200/0001-20
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e-mail: relacionamento@isata.com.br
Inscrições : (16) 99792 7126 whatsapp
Será fornecido por ocasião do curso, material didático impresso e entregue aos inscritos pagos, além de certificado de participação aos que completarem 70% de presença no dia do evento.
Administradora de Empresas com Pós-Graduação em Gestão Empresarial pela FGV. Vasta experiência em na área de Departamento Pessoal e RH, atuando em todos os subsistemas com foco também na área de Contencioso Trabalhista. Atua como Perita Trabalhista com mais de 400 cálculos realizados. Possui vários cursos de especialização em sua área de atuação. Consultora de eSocial e DCTFWEB, Especialista em eSocial -Ebook: eSocial. Professora responsável e especialista em eSocial do iSata.