A contratação direta na administração pública é um tema de extrema relevância e interesse para gestores públicos, servidores, fornecedores e cidadãos em geral. Este curso tem como objetivo fornecer uma visão abrangente e detalhada sobre os princípios, normas e procedimentos que regem a contratação direta, possibilitando a compreensão e aplicação adequada dos instrumentos legais que regem essa modalidade de contratação.

Ao longo deste curso, abordaremos os principais aspectos da contratação direta, desde os fundamentos legais até as melhores práticas de gestão, passando pela análise de casos práticos e jurisprudência atualizada. Nosso objetivo é capacitar os participantes a atuarem de forma ética, transparente e eficiente na realização de contratações diretas, contribuindo para a melhoria da gestão pública e o fortalecimento das instituições.

Neste contexto, é fundamental compreender o papel e as responsabilidades dos gestores públicos na contratação direta, bem como as normas e princípios que devem nortear sua atuação. Também é importante conhecer os diferentes instrumentos de contratação direta previstos na legislação brasileira, tais como dispensa e inexigibilidade de licitação, e saber quando e como utilizá-los de forma adequada.

Com a entrada em vigor da Lei nº 14.133/2021 e a publicação da Instrução Normativa nº 52/2021, novas diretrizes foram estabelecidas para regulamentar os processos de contratação direta no âmbito da administração pública. Neste curso, exploraremos os principais aspectos dessa instrução normativa, destacando suas implicações práticas e como ela se alinha aos princípios gerais da nova Lei de Licitações.

Além disso, é essencial estar atualizado sobre as mudanças legislativas e jurisprudenciais que impactam a contratação direta, bem como sobre as boas práticas de gestão que podem ser adotadas para aprimorar os processos de contratação e garantir a eficiência, eficácia e economicidade na utilização dos recursos públicos.

Ao final deste curso, espera-se que os participantes estejam aptos a compreender e aplicar os princípios e normas que regem a contratação direta, bem como a identificar oportunidades de melhoria nos processos de contratação da administração pública, contribuindo assim para o fortalecimento da governança pública e o desenvolvimento do país.


1-          Do Planejamento.

2-          Termo de Referência e os Estudos Preliminares.

3-          Agente de Contratação, conceitos e segregação de funções

4-          Da Assessoria Jurídica

5-          Da Contratação Direta.

6-          Do Procedimento Simplificado

7--         Do Processo da Lei 14.133/21

8-          Evitando Riscos

9-          Da Dispensa de Licitação.

10-        Da Inexigibilidade de Licitação

11-        Da Habilitação

12-        Do Contrato Administrativo.

13-        Compras

14-        Serviços

15-        A Instrução Normativa nº 52/2025 e a sua Aplicação na Contratação Direta

15.1-    O que é a Instrução Normativa nº 52/2025?

15.2-    Finalidade e objetivos da IN nº 52/2025.

15.3-    Como a IN nº 52/2021 regulamenta a Lei nº 14.133/2025.

15.4-    Principais diretrizes e exigências para contratações diretas.

15.5-    Procedimentos a serem seguidos pelos gestores públicos.

15.6-    Impactos e desafios na implementação da normativa.

15.7-    Estudos de caso e boas práticas para aplicação da IN nº 52/2021.